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Introducción

Esta sección agrupa los módulos que definen la estructura de tu organización: las entidades geográficas, jurídicas y funcionales a las que pertenecen los colaboradores.

¿Para qué sirve la estructura organizacional?

Sección titulada «¿Para qué sirve la estructura organizacional?»

Los datos de esta sección cumplen dos propósitos principales:

1. Clasificar a los colaboradores Cada colaborador tiene asignada una empresa, una sucursal y un departamento. Estos datos describen dónde y en qué contexto trabaja cada persona dentro de la organización.

2. Filtrar colaboradores al generar reportes Al generar un reporte de asistencia, puedes filtrar los colaboradores por empresa, sucursal o departamento para seleccionar fácilmente el grupo que quieres incluir.

Módulo¿Qué define?¿Afecta cálculos?
RegionesZona geográfica con zona horariaIndirectamente — vía días festivos
EmpresasOrganización jurídicaNo
SucursalesUbicación física; pertenece a una regiónNo
DepartamentosAgrupación funcional de colaboradoresNo
CargosRol laboral del colaboradorNo (informativo)
Días FestivosFeriados configurados por regiónSí — las métricas con el parámetro “Feriados” activado los consideran en el cálculo
  • Una sucursal pertenece a una región y puede estar asociada a una o varias empresas
  • Una empresa puede tener una o varias sucursales asociadas
  • Los días festivos se configuran por región, por lo que aplican a todos los colaboradores de las sucursales de esa región
  • Cada colaborador tiene asignados una empresa, una sucursal y un departamento

Si estás configurando el sistema por primera vez, te recomendamos seguir este orden:

  1. Regiones — base para sucursales y días festivos
  2. Empresas — organizaciones jurídicas de tu cuenta
  3. Sucursales — vinculadas a una región y a una o varias empresas
  4. Departamentos — agrupaciones funcionales
  5. Cargos — roles laborales (opcional)
  6. Días Festivos — feriados por región
  7. Colaboradores — con empresa, sucursal y departamento ya creados