Introducción a Horarios de Trabajo
El módulo de administración de horarios de Bionomina está compuesto por tres submodulos relacionados entre sí. Para usarlo correctamente es importante entender la terminología, ya que los términos tienen significados específicos dentro del sistema.
Terminología
Sección titulada «Terminología»Jornada
Sección titulada «Jornada»Una jornada (también llamada “turno”) define las horas de un día de trabajo: hora de inicio, hora de fin, duración del receso y otros parámetros. Las jornadas no están asociadas a ningún día del calendario ni a ningún colaborador; son simplemente definiciones reutilizables de un día laboral.
Las jornadas son la unidad base del sistema: todos los horarios se construyen asignando jornadas a días.
Horario
Sección titulada «Horario»Un horario agrupa jornadas en un patrón reutilizable. Los horarios tampoco están vinculados directamente a colaboradores. Existen tres tipos:
Semanal
Sección titulada «Semanal»Asigna una jornada a cada día de la semana (lunes a domingo). Es el tipo más común, ideal para empleados con una semana laboral regular.
Cíclico
Sección titulada «Cíclico»Define un ciclo de N días que se repite indefinidamente. A cada día del ciclo se le asigna una jornada, o se deja vacío para indicar que es un día de descanso. Es útil para turnos rotativos que no siguen la semana convencional.
Ejemplo: en puestos de vigilancia es habitual encontrar ciclos de 3 días:
- Día 1: jornada “Diurna 12h” (07:00–19:00)
- Día 2: jornada “Nocturna 12h” (19:00–07:00)
- Día 3: descanso
Calendario NUEVO
Sección titulada «Calendario NUEVO»Permite asignar jornadas a días específicos del año, sin seguir ningún patrón repetitivo. Es el tipo más flexible, pero también el que requiere mayor mantenimiento.
Asignación de Horario
Sección titulada «Asignación de Horario»Una asignación de horario es la entidad que conecta un horario con un colaborador. Define el horario que aplica a un empleado durante un período determinado (fecha de inicio y, opcionalmente, fecha de fin).
Un empleado puede tener múltiples asignaciones con diferentes vigencias. Los cálculos de asistencia y métricas usan la asignación vigente para cada día evaluado.
Tipos de Asignación
Sección titulada «Tipos de Asignación»Regular — Para horarios permanentes. La fecha final es opcional (puede ser indefinida). Compatible con horarios semanales, cíclicos y de calendario.
Soporte — Para cubrir un turno específico en un solo día. La fecha final se establece automáticamente igual a la fecha de inicio.